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加班费咋算主城职工元旦3天全加班至少领280元社会新闻资讯生活dd-【新闻】

发布时间:2021-04-10 19:08:31 阅读: 来源:汤锅厂家

加班费咋算? 主城职工元旦3天全加班 至少领280元 - 社会新闻 - 资讯生活

元旦期间,加班费咋算?昨日,重庆市人社局发布消息称,据2012年节假日的放假安排,元旦节放假3天,其中1天为法定节假日,2天为休息日。如果主城区职工3天都在加班,至少可领280元加班费。

加班工资计算基数有标准

据《国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知》,今年元旦节放假安排为元月1日至3日放假调休,共3天。

据相关法规规定,用人单位在元月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%标准另行支付加班工资;元月2日和3日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%标准支付加班工资。

值得注意的是,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时(见图)。劳动者加班工资计算基数可在签订的劳动合同中约定,但不能低于当地最低工资标准。生产经营正常、经济效益增长的企业,不得以最低工资标准为加班工资计算基数。如果未约定月加班工资计算基数的,按职工加班前12个月平均工资(其中不含加班工资)确定。

主城区加3天班最少280元

在元旦节期间加班,究竟能拿多少钱?市人社局解释称,目前我市最低工资标准分三档,一档为主城渝中、江北等9区,870元/月;二档为万州、黔江、涪陵、铜梁等14个区县,750元/月;三档为梁平、城口等15个县,710元/月。

如果以主城区的最低工资标准870元/月计算,则每天最低工资40元。如果劳动者元月1日加班,加班费至少120元;如果劳动者在元月2日和3日加班,每日最低加班费不少于80元,两天共计160元。假如这3天全加班,那么加班费最低280元。

用人单位不能强迫加班

市人社局提醒,用人单位不能强迫劳动者加班,如果因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。否则,劳动者有权拒绝加班。

需要说明的是,在特殊条件下,用人单位要求加班劳动者延长工作时间的,劳动者不能拒绝。一是发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;三是法律、行政法规规定的其他情形。

市人社局表示,如果企业不按规定支付加班工资,劳动者可以向所在地劳动监察部门举报投诉。

加班工资计算公式

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时的加班工资,以日加班工资除以8小时

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